Ljudski potencijali

Najvažniji temelj naše korporativne kulture su vrhunski zaposlenici i timski rad. Smatramo da uspjeh gradimo na vrhunskim zaposlenicima koji udruženi u timove postižu iznimne rezultate te je upravo tim nositelj svakog našeg procesa, a ne individualac. Zbog toga vjerujemo da su naši zaposlenici naš najvrijedniji kapital, a svaki se doprinos pojedinca uspjehu Banke vrednuje se i primjereno nagrađuje.

Potičemo osobni razvoj, timski rad i kreativnost kao osnovu našeg rasta te smatramo da nas samo motivirani zaposlenici mogu dovesti do ostvarenja izazovnih ciljeva koje si svaki dan postavljamo. Zbog toga puno pažnje posvećujemo razvoju ljudskih potencijala.

Osnovna uloga Direkcije za ljudske resurse u našoj Banci je da profesionalnim procesom selekcije odabere najkvalitetnije nove zaposlenike, da ih uspješno integrira u timove, da posveti punu pažnju njihovom razvoju i usavršavanju te da praćenjem njihove uspješnosti primjereno nagradi svaki uspjeh i doprinos ostvarenju misije i vizije Banke.

Mlada smo i moderna banka koja je u stalnoj potrazi za obrazovanim i motiviranim pojedincima koji bi svojim potencijalom mogli doprinijeti daljnjem razvoju i rastu banke. Ključnim kompetencijama naših zaposlenika smatramo kreativnost, timski rad te orijentiranost na razvoj i učenje, a inicijativa i usmjerenost na rezultate su kvalitete koje smatramo osnovom profesionalnog pristupa radu i ostvarenja ciljeva.

Za detaljnije informacije odaberite pod-izbornik s lijeva.